2020年服务机器人想要快速发展要从哪几个方面发力呢

　　从数据中可以看出，2019年服务机器人行业的发展并不是特别乐观，曾经火热的资金暴涨已经暂时停止。为了应对略显低迷的机器人市场，一系列措施为行业注入了新的活力。以下小系列将向您介绍服务机器人需要在哪些方面共同努力才能在2020年快速发展。

　　行业:加快赋权，提高标准。

　　一般来说，标准化包括标准的编制、发布、宣传和实施的全过程。技术标准是技术的凝结，标准化可以在一定范围内避免重复。标准是产品产业化的必要条件，是实现专业化生产的前提。标准化是先进制造技术转化为生产力的平台，是参与国际竞争的重要手段。

　　现代社会信息智能技术的发展彻底改变了我们的社会形态和人们的生活条件。人类在机械化，机器在人性化。预计智能技术任性发展的zui终目的是把人变成机器，把机器变成人。因此，在服务机器人行业发展之初，我们需要通过法规和标准化的手段对其进行限制和约束。

　　政府:宏观调控和政策引导。

　　在这种情况下，2020年，政府一方面需要给予更多的政策红利，以应对企业遭受这种很大变化和投融资降温时的“资金短缺”问题，鼓励和支持更多的很棒企业和龙头企业，带动其他企业度过难关；另一方面，政府也需要出台相关政策，促进机器人在细分领域的发展，同时加强标准的制定和监督，确保健康有序的发展。

　　综上，2020年政府在机器人领域的作用还是很重要的。政府的宏观调控和相关政策支持是行业渡过难关和后续复苏不可或缺的。只有政府随时调整政策重点和方向，保证引导和监管能与时俱进，机器人发展才能达到目标，走向成熟。

　　应对人才，驱动市场。

　　根据2017年政府发布的《制造业人才发展规划指南》，中国的人才缺口预计在2020年达到300万，2025年将扩大到450万。同时，据《人民日报》2018年1月报道，我国人工智能人才短缺已超过500万，供需比例仅为1:10。

　　为了解决人才问题，政府把大学作为人才体系建设的“桥头堡”和“大本营”。目前，全国已有90多所高校开设了机器人专业和学院。虽然短期内不能满足机器人行业的发展需求，但长期来看会缓解和解决人才问题。

　　基于此，2020年，高校将继续发挥其人才输送价值，为行业培养和提供更多合适、有用的人才。但在此之前，还需要探索与企业在人才培养机制上的合作，使输出的人才能够真正满足市场需求。